北京印刷学院校园招聘会印刷包装

　　2012年3月11日，2012年度北京印刷学院春季校园招聘会在北校区召开。共有120余家来自全国各地的用人单位参加了双选会，前来求职的学生络绎不绝，气氛相当热烈。

　　据主办方负责的赵老师介绍，现在学生找工作的方式很多，如招聘网站、关系介绍，但现场招聘会仍是最为主要的一种方式，现场招聘给供求双方提供了一个面对面直接接触的机会，为用人单位和学生搭建了一个近距离沟通的平台和桥梁。

　　为了使招聘会更加有效，主办方在选择用人单位方面煞费苦心，希望利用有限的空间资源吸引更加宽泛领域的企业前来招聘。本次印刷包装相关的企业有50余家，相比以往略有减少，而设计制作企业、IT行业、通用机械电子行业等单位的数量有所增加。

　　“好工作”难觅

　　一位主管学生工作的老师说，学生找一份工作并不难，但要想找一份满意的“好”工作难上加难。所谓的“好”工作，是稳定、有发展前途的工作，当然收入待遇也要有一定的挑战性。现场几家国有背景的用人单位倍受青睐，如航天部总体部，航天二院208所、中国印刷科学技术研究所、宝钢包装等。而北京华艺视界印刷设计有限公司打出挑战年薪“十五万”的宣传口号，也吸引了不少同学的关注。

　　在和一些毕业生交流的过程中，他们表示目前有多个选择，来招聘会是想看看有没有更好的选择，女生多半考虑稳定性，而男生最为看重的是发展空间，以及自身未来的职业规划。提到工资需求，赵老师说目前北京市大学毕业生的平均工资水平为3000元，而印刷行业距离这个平均数还有一定的距离，这与行业属性有很大关系。

　　“研究生”境遇尴尬

　　2012年，北京印刷学院共有本科毕业生1413人，高职毕业生253名，硕士研究生毕业生108人。现场遇到一位正在四处观看的即将毕业的印前专业的研究生，表示找工作很尴尬，从事研究性的工作在编程等研发能力上有欠缺，普通的用人单位又将研究生拒之千里之外。有用人单位表示，研究生的待遇需求较高，我们无法满足他们的需要，我们宁愿用本科生甚至一些优秀的专科毕业生，成本低，踏实，可塑性更强。而与负责高职就业工作的老师交流的时候，他们认为高职的就业范围非常宽阔，如一家旅行社需要大量的各类人员，经过培训可以快速上手，得到许多高职同学的响应。

　　“设计岗位”成热门

　　现场看到，用人单位发布的招聘岗位五花八门，非常丰富。但粗略看下来，“设计”是各类企业均需要的岗位，如印刷企业、广告公司、出版社、新媒体等。但由于设计岗位需要有较强的软件应用能力、创意能力，因此许多学生都对此望而却步。

[时间：2012-03-12  作者：爱必胜  来源：必胜网]