看看，现在的商业机构是如何“如饥似渴”地希望“发现客户的价值”。这年头，有很多不知天高地厚的年轻人，他们继续沉浸在，那些毒害青少年的某些中国大学的高校教师们“熏陶”出来的——发财美梦里。他们，甚至还不知道，在这个世界上，往往，会电脑会英语会**，还不如学会如何去尊重别人……

    由于几百万、甚至近千万应届和往届大学毕业生的加入，又到六七月，可谓是求职高峰期。近期笔者大量面试，与各种各样的“年轻人”打交道。

    笔者不便用“人材”这个词语——一个适合用在学校宣传或自我宣扬的词语，却恐怕成为一个被非理性地滥用的词语。

    笔者打交道的，这些形形色色的“年轻人”，心态可以简单归结如下：一、趋利避“义”——求高薪和福利待遇的优厚，但是避而不谈承担责任；二、热情求职，多方打探，在左右权衡中取舍，一有薪水和待遇更佳者，立即掉转船头，将“誓言”抛弃。

    以上，“二”者可以理解，人永远是在选择和被选择之中，也应该为自己找到一个更好的“归宿”。但前者却难以理解。不幸的是，笔者碰到的前者更多，故而对年轻人生发出一些失望之意：例如，有个毫无作品出示、甚至“说不出来”的求职者，胆敢在求职表里写上“税后工资6000元”，真不知他的底气是否缘于“梦中托福”。另有求职者“曲线救国”，称不愿意上门求职，希望私下面谈，想想如同一场“诡计”，当然也提出了一些无理的要求，他从来没有从事过互联网，也敢提出“税后工资5000元”这样的根本不了解互联网编辑“行情”的薪水要求——据我的了解，连新浪网这样的全球最知名的中文网站，初入职的编辑也达不到税后工资5000元，更何况象他这样的从来没有涉足过互联网的人。

    如果诸位“年轻人”真有皇帝老子作后台，在中国这种国情下，能够挤进垄断阶层、或一步登天地步入少奶奶和公子哥之列，那要向你们表示祝贺。可惜的是在中国，更多的是无权无势，甚至在大城市里无亲无故的人，没有后台、没有显赫的学历、没有工作经验者。

    年轻人面对的，更多的是什么？最为需要的是什么？

    依笔者的观察，假设诸位“年轻人”无法进入政府部门、国有企业、事业单位，无法进入“垄断式的单位”，或外资企业，如果进入民营企业，最好做好心理准备去承受痛苦。

    稍分析一下，中国最“可怜”的是哪些单位，恐怕就是地位还不够高的形形色色的民营企业。中国政府会逐渐提高民营企业的地位，这点毫无疑问。但民营企业因为“没有靠山”，正因为如此，所以民营企业的从业者往往得依靠自己“杀出一条血路”。据此，便很轻易可以理解这类企业从业者的特质。如同一个狠心的父亲，把孩子扔到茫茫的大海里，只是给他一艘船。孩子生死不明。脆弱的孩子大哭，以为船要沉了，坚强的孩子理好船舷，扬帆起航，一股少年英雄的斗志涌了上来。

    民营企业当年还“四面楚歌”，面临着政治地位不高、被“安全（高忱无忧者）人士”或“精英人士”所不理会的处境，想想，与当年红军面临着被执政党国民党的孤立何其相似，国民党欲置共产党于死地。但今天的民营企业如何呢？正如现在很多被国家保护下的国有企业，如果与民营企业展开正面较量，恐怕早就一败涂地了。最先得到市场经济精髓的必定是民营企业，他们中必定将诞生伟大的企业，他们也必定拥有最强的战斗力，率先涌现出最优秀的职业经理人，他们也必定最有忧患意识，因为“（他们）不知死过多少回，更深地理解和珍惜‘生’的美好，（他们）不知多少回被狼追赶着跑，（他们）将轻易打败那些在躺在席梦思上‘娇揉造作’地歌颂生活美好的贵族们”。

    正如经济学所说，风险越大，收益越大。诸君（年轻人，或广义的求职者）愿不愿追随民营企业，完全是一种心态使然，但还是理性点提醒一下现在的年轻人，全球化的中国，早已深知更残酷的竞争就在前方——类如梁凤仪般，成为自强自立的职业人，将赢得别人的尊重和成功。

    其二、对于年轻人而言，最为重要的是什么？是获得高薪吗？还是过上高忱无忧的生活？请注意，不管你想追求什么？前提是拥有核心竞争力，即别人没有办法打败的能力，尤如一座城堡，无坚可摧。在笔者面试的各类“年轻人”中，拥有核心竞争力的，少之又少。从应聘互联网编辑的层面看，大概有的人以为会写两篇文章，就是拥有“核心竞争力”吧——这点要是放在大型互联网公司，恐怕只是冰山上的一角吧。这年头会写文章的人多的是，写文章还要看是否写出真见地，不要以为写出那种“风月雪月”的“心情故事”就算好文章。看看，现在的商业机构是如何“如饥似渴”地希望“发现客户的价值”。这年头，有很多不知天高地厚的年轻人，他们继续沉浸在，那些毒害青少年的某些中国大学的高校教师们“熏陶”出来的——发财美梦里。他们，甚至还不知道，在这个世界上，往往，会电脑会英语会**，还不如学会如何去尊重别人……

[时间：2009-07-07  作者：京沪魂  来源：我要印]