中国是世界上最大的制造基地，一直是日本制造业企业首选的投资国。 尽管日本首相安倍晋三2013年12月底参拜靖国神社的影响，并未在报告中显示出来，但中国对于日本制造业企业的投资吸引潜力明显回落。日本企业蜂拥来中国投资制造业的阶段，也许永远地过去了。

自从美国斯诺登爆料美国监听门后，最近有更多的爆料称，美国已经在手机和电脑中安装了“后门”，意在加大对中国的黑客攻击和机密窃听，据媒体报道称，美国已经在10万台电脑中安装了后门软件或硬件。

年关将至，在生产线上辛苦了一年的普工有没有年终奖？能拿到多少年终奖？连日来，记者联手纳杰人才、腾飞人才，调查采访了武汉30家制造业企业，发现九成企业会发年终奖。

汇丰中国1月制造业采购经理人指数（PMI）初值录得49.6，为6个月以来首次回到50的荣枯分水岭以下，尽管有春节季节性因素，但结合统计局日前发布的宏观数据，2014年初国内经济增速面临下行压力已是不争的事实。

中国国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会1日发布报告，2013年12月份中国制造业采购经理指数（PMI）为51.0%，比上月回落0.4个百分点，是该指数自2013年6月以来首度出现回落。

3D打印是站在技术巨人肩上的进步。3D技术是激光技术与计算机三维技术发展的结晶，是60年代末发展起来的激光技术与90年代快速发展的计算机三维技术融合发展的必然结果。根据可用材料类型与物理特性的不同，分别对应着不同的3D打印方式与对应的打印技术。

全球制造业的竞争从20世纪初期的规模化及降低产品成本、20世纪中后期的提高企业整体效率及产品质量，至20世纪后期的交货期、质量、价格和服务等方面的竞争，进入21世纪以来，已经发展至创新能力的竞争。

英国国家统计局最新数据显示，制造业在英国经济总量中的比重持续下降。2011年，制造业产值占英国经济总量的10．3％，而在1997年这一数字为18．7％。

用工成本增加是国内加工制造业最近几年面临的巨大挑战，无论企业效益如何，每年都要保障员工待遇有明显提高，否则可能就会面临用工荒。接受采访的企业向中国经济时报记者表示，如何稳住员工，保证员工的待遇，已经成为影响企业生存的头等大事。

“美国制造”正变得越来越引人注目。American Apparel便是一家典型的“美国制造”，集服装生产、加工、销售为一体的生产商。

从金融危机结束至今，美国制造业共增加了50多万个工作岗位，目前美国制造业拥有工人1200万名，事实上，美国正在经历上世纪90年代中期以来从未经历的制造业工人雇佣增加的局面。

冬天到了，春天还会远吗？我们常用这句话来安慰自己。但这句话不适合冬眠中的制造业，国家统计局9日公布的数据，让我们无奈地发问：制造业的春天在哪里？

与东莞类似的还有温州，2012年6.7%的GDP增速排名浙江省倒数第一，是全省11个地市中唯一增速低于7%的地市。同时，人均GDP位列全省11个地级市中的第11位，被丽水超越排名垫底。

2013年11月26日-28日，北人参加了在京举行的“2013年北京绿色印刷产业促进商务交流会暨2013出版印刷创新论坛”。

一则央视新闻把‘互联网思维变革制造业’推到了讨论的前沿。央视新闻联播头条播出了《互联网思维带来了什么》，以小米手机、海尔空调为例说明互联网给制造业带来的新变化。小米手机的案例主要展示了企业如何通过微博等互联网交互平台让用户与消费者参与到产品设计、测试等前端环节；海尔空调则展示了海尔如何通过自有全球研发资源整合平台吸引全球研发力量，加速产品R&D速度。前者是userinnovation的代表，后者则是openinnovation的一例。

最近发布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定）明确要“适应经济全球化新形势，必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合，促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势，以开放促改革。”

近日不幸看到一篇文章，标题是《3D打印的影响比互联网更深远》，文章内容大概如题所述。关注工业与信息技术融合的朋友可以看看。这篇文章，作者有几个观点很新奇，但我认为下面这两点值得商榷：

近日， 广东智通人才连锁联合中智薪酬联合发布《2013年珠三角制造业薪酬福利调研报告》（以下简称《报告》）。

日前，中国社科院人口与劳动经济研究所在“中国-欧洲就业与发展”演讲会上发发布了《2013人口与劳动绿皮书》。该报告主编，中国社科院学部委员、人口与劳动经济所所长蔡昉认为，中国的刘易斯拐点于2004年到来之后，工资上涨迅速，超越了劳动生产率的限度，将加速减弱中国经济在制造业的比较优势，导致经济在工资减速过于剧烈，无异于一种休克疗法。