“一位员工的离职成本大约是这位员工年工资的150%。”这句话惊呆了小编和伙伴们。

英国雪莱学院两名员工利用职务之便订购打印机耗材随后在eBay上进行转卖。日前，这两名员工因涉嫌偷窃依法被刑拘。

如今，3D打印机已经“入侵”了许多地方，包括图书馆、商店和教室。但近期，它却出现在了一个最出其不意的地方，那便是银行!你以为是3D打印现今吗?不是!德国福尔科斯银行的菲林根分行，正通过3D打印机对员工进行数据教育培训，帮助员工维持和提升银行与客户之间的关系。

台中市龙井区沙田路一家纸业工厂12日发生工人触电意外，两名工人在置换电箱时应未断电再施工遭到电流灼伤，紧急送往梧栖童综合医院急救，虽两人意识清楚，但两人分别有90%、50%面积3度伤烫伤。

2016年9月2日,公司发布股票期权激励计划草案,公司拟向共计85名激励对象授予合计6700万份股票期权,涉及股票占公司总股本的1.47%,行权价格为2.93元/份。其中,首次授予5980万份,约占公司总股本的1.31%,预留720万份,约占公司总股本的0.16%。

刮刀的压力、锋利度、与版的接触位置等都对印刷质量有影响。根据实际需要，合理的调整这些因素，能解决许多印刷中的问题。

全球经济低迷下取得不俗业绩。中粮包装(0906.HK)8月24日公告2016年中期经营业绩：营业收入同比下降2.2%至25.6亿元；毛利润同比增加1%至4.9亿元；毛利率水平从去年同期18.6%提升至19.2%；净利润同比减少23%至1.5亿元，每股收益为0.15元，董事会建议派发中期股息每股2.9港仙。

近日，横县法院以破坏生产经营罪判处王某有期徒刑二年。王某因为公司未按时发放工资故意破坏公司生产设备，从一个大学毕业生成为阶下囚，为自己一时的冲动付出了惨痛代价，令人唏嘘不已。

保证印刷设备的良好运转是印刷企业生产管理的重点，只有将印刷设备的维护保养做到位，才能保证印刷企业的生产顺利进行。

媒体接到爆料:河南某印刷厂把冥币发给员工去卖,销售收入作为员工的工资。该公司党办主任解释,发冥币给员工是为了创收,绝不是实物抵工资。员工无奈:这极不合理,再说发冥币不是咒我们吗?

因为做假账而陷入经营困境的日本东芝公司，计划在未来两年内，削减三万名员工，并停止招收新员工。

在德国，很多人进入了一家他们认为很棒的好公司之后，服役20年以上是很常见的事，甚至有些终身不换东家。这给今天人才相对匮乏的印刷包装企业带来哪些思考呢？

现代社会越来越提倡绿色、低碳、环保的办公理念，无纸化办公也已经成为必然趋势。 但根据爱普生(Epson)欧洲公司最近针对欧洲3600多名员工的一份调查显示，仍有83%的人认为“无纸化办公不切实际”，大多数人认为使用传统的纸笔办公更高效。

许翎女士是阿里巴巴前期发展的重要成员之一，2001年加入阿里巴巴以来，作为阿里巴巴最早一批员工，为阿里巴巴的发展立下了汗马功劳。2014年7月，在好友张震、纪其俊等人的邀请下，许翎辞职与好友们共同创办了互联网企业——珠海市优盟科技有限公司。

马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！

盛通股份第一期员工持股计划购买公司股票455.18万股，将近一半来自高管亲属减持。

你知道管理不仅仅是这么简单，所谓管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。就算裁人，也是管理所需的一部分。

在戴尔宣布收购EMC后，惠普发布声明称，此交易对公司构成利好。惠普表示：“这一交易为惠普带来了真正的机遇。

中华商务联合印刷有限公司旗下深圳尔雅文化公司朱梦萍同事在<为你留白——首届中国原创潮流插画设计大赛>中获得金奖，这是中华商务联合印刷有限公司在国内获得的首个专业设计类大奖，成绩可喜可贺。

钞票纸选好以后送到印刷车间，数台高速运转着的超级凹印机，就可以把一张张白纸变成人民币。稍微了解印刷的人都知道，印刷开始时总要经过一番试印，最后才能调整到最佳状态。