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中国企业在认证方面不输其他国家
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像中华商务这样重视标准、标准化体系建设的企业在行业里还有,比如深圳中华商务安全印务股份有限公司、鹤山雅图仕印刷有限公司、安徽新华印刷股份有限公司、东港安全印刷股份有限公司等。
国内
国内强势印企积极参与行业标准制修订
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5年来,全国印刷标准化技术委员会携手相关单位共完成31项有关印刷标准的制修订,目前尚有23项标准在制定中,10余项标准在立项程序中
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通用水斗液配置参考标准
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温度设定:10~12℃
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ISO 12647-2 印刷标准详谈
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150线/吋加网時,第一,二类紙,40%的网奌扩大率Bk: 16% C,M,Y : 13%
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限过度包装要解决“标准缺位”
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过度包装一直是个问题。几支人参一小扎虫草用精致木盒包装,一些大米用金属盒子包装……包装体积远超内在商品体积,重量超过内在商品重量,甚至成本也可能高于内在商品成本。
印刷品牌
可靠是小微企业信息化首要标准
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采购管理软件和采购任何东西一样,不能选择不可靠的产品。作为一条重要的经验,吴磊认为,朋友的介绍和推荐非常重要。航隆印刷选择了用友旗下畅捷通信息技术股份有限公司的T3-企管通,首先就是因为得到朋友的推荐。
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深圳市RFID产业标准联盟会员大会召开
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2012年2月24日下午,深圳市RFID产业标准联盟全体会员大会在深圳市无线电管理大厦18楼会议室召开。市场监管局标准化处张敏毅副处长、市标准院周文院长和联盟会员单位代表共35人出席了本次会议。
国内
中国沿海提最低工资标准 防劳动力流失
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中国最富裕城市之一上海市政府2月28日宣布,从4月1日起,上海市月最低工资标准将提高13%,增加至1450元。
国内
避免最低工资标准执行尴尬 需加强法规
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日前,人力资源和社会保障部透露,截至9月底,北京、天津、山西等21个地区相继调整最低工资标准,平均调增幅度21.7%。公众在关注上涨幅度的同时,也对标准贯彻执行的法规保障表示了关切。对此,中国人民大学公共管理学院副院长许光建对人民网记者表示,目前在法律层面对劳动者最低工资的保障还很薄弱,需要在立法方面加强配套法规建设,否则标准将遭遇执行难的尴尬。
国内
最低工资标准适用企业下岗待工人员吗?
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企业的下岗待工人员虽然与用人单位建立了劳动关系,但由于其不在工作岗位,未能履行正常的劳动义务,所以不受最低工资的保护。1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定,“企业下岗待工人员,由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。”
国际
为留住人才 英国设置最低工资标准
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英国移民部长格林于2月29日透露,为了使才华出众的人继续有机会留在英国,在紧缺岗位工作的所有人员(目前包括专科护士,教师和社会工作者)的最低薪水门槛设置为3.5万英镑,新规定将从2012年4月6日开始执行。
国内
2012覆膜系列国家标准实施培训邀请函
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2011年12月30日,国家质检总局、国家标准委正式颁布了 GB 27934-2011《纸质印刷品覆膜过程控制及检测方法》4部分覆膜系列国家标准,并定于2012年6月1日正式实施。
国内
2012覆膜系列国家标准推广会即将召开
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2011年12月30日,国家质检总局、国家标准委正式颁布了 GB 27934-2011《纸质印刷品覆膜过程控制及检测方法》4部分覆膜系列国家标准,并定于2012年6月1日正式实施。
国内
标签质量要求及检验方法标准起草会召开
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2012年2月28日,全国印刷标准化技术委员会(SAC/TC 170)和中国印刷及设备器材工业协会标签印刷分会联合在廊坊市召开《印刷技术 标签质量要求及检验方法 第1部分:不干胶标签》新闻出版行业标准起草组第1次工作会议。
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八方观点:最低工资标准到底是好是怀
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随着最低工资标准不断上调,各方众说纷纭,但究竟这其中是弊大于利还是利大于弊,始终都没有一个定论,经济学家有他们的道理
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上调最低工资标准需要动力支持
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让低收入群众享受优质公共服务与社会救助,也很重要。民众享受公共福利政策的实惠,少掏腰包,也是在间接涨工资,增加收入。
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提高最低工资标准不应成零和游戏
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脱离中小企业的生存环境来谈是否应提高最低工资标准,其实是一个伪命题,因为最终无论提高与否,都是弱者和弱者在死掐,“零和游戏”只是改变了弱者之间的利益分配方式或者分配格局,对于经济的发展以及民生的改善并没有真正的助推作用。
印企经验谈
薪金管理:用工荒和工资标准是否牵扯其中
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现有劳动密集型企业的薪酬工资方面的管理已经不适应生产力的快速发展以及高涨的物价和生活环境了。因此,需要改善薪酬工资的管理。
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4月1日起上海最低工资标准调至1450元
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按照调整方案,从4月1日起,上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元,增加170元,增加额高于去年的160元;小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来,上海市第19次调整最低工资标准。
厂商
印刷质量控制与标准化-仪器应用课程
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印刷质量控制是印刷企业一项十分复杂、细致、重要的工作,它能直接影响到印刷企业的信誉形象,更影响到印刷企业的生产成本和未来发展。目前,国际大厂已纷纷在质量数据上开始要求。国内企业在此方面的认知仍有较大差距,主要原因就在于对仪器的使用与认知不足。本课程主要目标,即在通过对色彩与质量的理解,以及仪器的正确应用,正确掌握印刷色彩与质量,进入色彩数据化管理的新境界。
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