彩色打印是今年的热点。半年即将过去，我们看到多个企业新推出的产品，彩色打印已经成为新品推出的重点。那么，彩色激光打印为主的新趋势，到底是在迎合用户的需求，还是在创造用户的需求？

如今国内礼品市场规模达98亿，已经成为礼品流行趋势。在礼品上印上自己的照片或者喜欢的图片、图标、文字，摆脱礼品千篇一律的面孔，更能体现礼品的价值和送礼者独具匠心。而这些一切都能在数码印花机上实现。

理文造纸首席执行官李文斌预期，今年内地的纸价平稳，对需求表现感乐观。对于近月人民币汇价表现波动，他指，虽然现时集团以人民币计价产品佔销售70至80%，但近月集团销售额未见回落。

随着社会产品不断增多，包装材料和包装工艺的变换，包装机构的运动副迅速更新，并向更高的技术水平发展。食品和包装机械形成行业已20多年，相对于食品工业，还是一个新行业，食品包装机械需紧跟市场需求做调整。

近期造纸印刷板块走势落后大盘。板块本周下跌幅度为1.67%，落后沪深300指数(本周下跌0.42%)1.25个百分点。目前造纸行业短期仍将面临消费淡季以及新增产能释放的压力，二季度将进入到行业的传统消费旺季，但纸品价格能否随着需求的复苏而出现上涨扔需观察。

公众环保意识的增强使得生物塑料在全球包装领域中的接受度和增长率大幅度上升。有数据称：在可再生和可降解趋势的推动下，全球包装市场对可降解塑料的需求量将在2023年达到945万吨，年均复合增长率高达33%。

国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会1日发布的中国制造业采购经理指数显示，4月份中国制造业PMI为50.4%，比上月微升0.1个百分点，连续2个月回升，预示我国制造业继续保持平稳增长势头，经济运行整体走势稳中向好。

近日，佳能集团发布了2014年第一季度财报。财报显示，全球以数码复合机以及激光打印机为代表的办公产品市场需求坚挺，第一季度佳能集团营业额同比增长 6.3%达到84.30亿美元，纯利润增长了16.4%，实现了营业额和利润的双增长，并且将全年营业额预期上调了3.4%。

4月2日，德国海德堡印刷机械制造公司在总部举行了全球媒体开放日，正式宣布了公司的全方位数码策略。借此机会，我们参观了海德堡

4月2日，德国海德堡印刷机械制造公司在总部举行了全球媒体开放日，正式宣布了公司的全方位数码策略。借此机会，我们参观了海德堡Wiesloch-Walldorf印刷机制造工厂，对印刷业的未来发展有了全新认识。

2014年4月2日，在德国海德堡总部，海德堡印刷机械制造有限公司正式公布未来在数码印刷发展上的战略，海德堡新一代数码发展策略将

2014年4月2日，在德国海德堡总部，海德堡印刷机械制造有限公司正式公布未来在数码印刷发展上的战略，海德堡新一代数码发展策略将满足更多客户需求、面向更多应用、在不同领域与技术领先的合作伙伴展开合作、将新技术与海德堡现有的优秀工业化平台相整合。

对于中国很多印刷企业尤其是中小印刷企业而言，已经不是活得好不好的问题，而是如何活下去的问题。这种对生存环境恶劣性的提法，在印刷业是非常罕见的，他提供了一种迥异于官方或协会的视角。

据史密瑟斯·派诺公司最新的调查报告显示，在可再生和可降解趋势的推动下，全球包装市场对可降解塑料的需求量将在2023年达到945万吨，年均复合增长率高达33%。

许多商业印刷企业希望B2幅面数字印刷机能够具有装订等印后环节功能。对于一家数字快印店而言，既然这是一款大幅面设备，就必须有单独的印后解决方案以满足设备的需求。市场上相同幅面的胶印机已经有许多款印后系统可以选择，现在许多款B2幅面数字印刷机也可连线印后系统进行工作。印后市场的挑战在于需要为最新的B2幅面设备研发出能够满足短版和按需数字印刷需求的连线印后系统。

近日，德国贸易协会VDMA表示，世界包装机械多年来一直在不断增加。在新兴市场的需求带动下，预计2015年销售额超过400亿美元。MPI集团报告说，虽然世界各地的制造工厂继续下调产能，但也有近一半企业计划增加生产设备方面的支出。

一钛白粉生产商称涂料旺季即将开始，需求或许将增加，价格也是如此。该生产商预计二季度合同价位区间将会上移。

有市场消息来源称，目前欧洲钛白粉市场的需求与去年同期相比，有明显的提高。

2013年年底，东莞市人力资源局就业管理办公室在全市32个镇街及松山湖高新区开展了企业用工调查，收集了545家重点企业的近15万个岗位需求信息。记者通过统计发现，今年制造业企业一线普工需求量最大，不少企业用工需求过千人。普工、技工工资水平较去年普遍提高，但与内地企业差距不大。

2013年年底，东莞市人力资源局就业管理办公室在全市32个镇街及松山湖高新区开展了企业用工调查，收集了545家重点企业的近15万个岗位需求信息。记者通过统计发现，今年制造业企业一线普工需求量最大，不少企业用工需求过千人。普工、技工工资水平较去年普遍提高，但与内地企业差距不大。