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印企
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浅析:印刷企业绿色生产工艺的前景
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随着低碳经济理念的不断深化,发展绿色印刷已经成为印刷行业的发展方向。那么,到底什么是绿色印刷生产呢?我想,也许是缘于关注生态环境的组织常用绿色为代表颜色,因此,绿色就是环保、健康、无公害、节能的代名词。
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智能标签助力建立食品信息可追溯平台
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中共中央、国务院近日印发了《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》!一号文件全文约12000字。其中,针对市民最关注的“怎么吃得放心”的问题,一号文件要求,建立全程可追溯、互联共享的农产品质量和食品安全信息平台。
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图文快印企业如何明确航向和目标?
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战略对于图文快印企业来说,就像是一张航海图,指明了图文快印企业这艘大船的航向和目标,任凭风吹浪打也不会迷失方向。在航向的强力牵引下,企业目标必答、愿景必达。
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数码快印企业如何有效地战胜竞争对手?
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数码快印企业欲想在当前日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,其中的一个重要因素,就是要对其市场营销策略做出科学的抉择。
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丝印企业需有营销意识 联手互联网抢占市场
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有人说,现在市场上最不缺的就是产品,最缺的就是好的营销手段。没错,营销对任何一个企业来说都是非常重要的,没有营销怎么能在市场战争中赢得胜利呢?
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581期:华南国际印刷展/中国国际标签展开幕
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总第581期 | 2015年03月09日 | 必胜网主页 | 联系我们:010-62148751
专家观点
潘晓东:印企进军非洲 化解产能过剩之困
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春节刚过就传来一些消息,有2家国内印刷企业准备启动去非洲开厂事宜。笔者曾于2014年3月去过一次非洲,回来后写过一篇名为《去非洲办厂如何?》的文章。一年刚过,已经有许多企业开始着手进军非洲,这绝非是听信了我的“忽悠”,而是非洲经济快速发展的现实及对印刷业的需求使得英雄所见略同。可以看出,非洲有着庞大的人口,市场巨大,去非洲办厂也是解决国内印刷产能过剩的出路之一。
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从水污染造成的经济损失 看印企水处理之一二三
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习近平总书记曾说过一句话,“我们既要绿水青山,也要金山银山。宁要绿水青山,不要金山银山,而且绿水青山就是金山银山。”可见“环境治理”问题已成国家发展的重中之重,在近日召开的两会上,这一问题也尤为体现。
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印企进军非洲 化解产能过剩之困
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一年刚过,已经有许多企业开始着手进军非洲,这绝非是听信了我的“忽悠”,而是非洲经济快速发展的现实及对印刷业的需求使得英雄所见略同。可以看出,非洲有着庞大的人口,市场巨大,去非洲办厂也是解决国内印刷产能过剩的出路之一。
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频爆印企倒闭消息 自身原因大于外部因素
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近日,“中国制造业倒闭潮来袭”、 “中国制造面临空前危机”等新闻铺天盖地,让人不仅感概,曾经的“Made In China”,如今没落了?而印刷业似乎也没能躲开这一危机,随着全国印刷业的不断发展和市场激烈竞争,印刷企业也频频传来倒闭的消息。
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再议用工荒 丝网印刷企业如何留人更有效?
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那么,丝网印刷企业究竟要如何留住人才?建立完善企业的用人机制,是丝网印刷企业目前首要的任务。
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数字印刷的发展趋势 凹印、柔印企业也需注意
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作为凹印、柔印企业,关心一下数字印刷技术的发展,尤其是印前制版方面的数字化技术和防伪商标印刷技术中可变数据条形码印刷技术的是完全有必要的。
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北京印企将迎来更严苛污染物排放监管
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改革开放后短短30多年时间,印刷已经从最初的被政府称为都市型工业、绿色工业、劳动密集型工业被大力鼓励发展,到如今被某些省市列入清退清单。印刷业还是劳动密集型产业吗?印刷真是污染大户吗?……笔者认为,业界与政府都到了对互联网环境下的印刷业进行再认识的时候。唯有看清印刷业现状,才能提出符合这个行业发展的合理化建议并制定出恰如其分的改革措施。
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热点关注:援藏印企传递无价情
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中央对口援藏工作开展已有20年,成果显著。新年伊始,记者又获悉了一个好消息,为了响应2014年9月25日国家新闻出版广电总局党组召开的新闻出版广电系统对口援藏工作会议精神,做好新形势下对口援藏工作,确保对口援藏工作取得实效。
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印企预防安全生产事故 管理与生产两手抓
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印刷行业鉴于行业特殊性,纸制品、木制品等使用较多,电线线路运作较频繁,因此“安全无小事”在印刷行业尤其突出。而只有落到实处,安全生产才能实现。
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574期:印企“新常态”
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总第574期 | 2015年02月02日 | 必胜网主页 | 联系我们:010-62148751
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经济环境下的印企当守住根本 聚焦“新常态”
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2014年东北数码印企整体水平偏低
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相比华东及华南沿海,东北的整个印刷业的确起步较晚。除了客观上受地域限制外,科技发展程度、产业化及创新能力都稍显薄弱。另外,政策扶持、市场接受度和商业模式都远远落后于内地大部分地区,甚至落后于二三线城市。
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中国印协:领更多印企走上“绿色”路
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随着中国经济进入新常态,如何争取稳中有进、稳中提质,成为印刷业热议的话题。那么,中国印刷技术协会如何提升服务能力?2015年的工作重点是什么?
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谢施欣:印企中高层绩效考核决定企业的成长
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《绩效考核是企业管理中的重中之重》一文中重点谈了对中低层员工的考核,实际最让老板最头痛的对企业中高层企业管理人员的考核,考核严了吧,怕这些骨干跳槽,不考核,达不到激励的作用,管理变成一纸空文,中高层企业管理人员的积极性总是调动不起来。
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