据美国著名的印刷人才中介公司萨姆佩国际(Semper International)近日在其网站发布最新的调查显示，在经历多年的低潮之后，美国印刷企业对市场未来的发展前景普遍持乐观态度，很多公司在去年第四季度完成了自己的销售和赢利目标后，都打算在今年继续招兵买马，扩充实力。

2012年2月1日年度审核登记工作已圆满完成。暂缓审核的印刷企业46家，对76家企业该局将不予审核登记

为切实减轻企业和社会负担，优化企业生产经营环境，湖北省财政厅、省物价局近日联合发出通知，取消全省涉企行政事业性收费17项。其中包括印刷经营许可证工本费

印刷行业的工业化程度如何?印刷业配称得上印刷工业的名称吗?还是保持古登堡其发明创立的手工业?印刷企业在市场环境中明确的定位，并坚持不懈地对准这个定位方向，乃是企业获得经济上成功的基本前提。

“用工荒”是不是伪命题？这是值得政企人士思考的一道紧迫课题。面对“用工荒”，慌的是那些沉溺于低端制造的企业，而不慌的却是那些已经或即将踏上转型升级之路的浙商。

在凤凰数码印务有限公司，一条亚洲最大、最先进的数码POD生产线正在高速印刷。公司总经理秦亚斌告诉记者，POD是按需印刷的意思，可以实现“从一册起印、无一册库存，即可以每本不一样不间断印，品种可以变化，数量也可以变化，成本大大降低。如果是200本，几乎节约到百分之五十。这样的印点，凤凰集团首期规划在全国布局30个，将成为全国最大的数码印刷连锁印务企业。

此外，有70%的中小企业受访者表示在未来的一年会加强在技术方面的投入，且1/3的企业将会增加10%甚至更多的IT预算。

河北省新闻出版局日前下发通知，于2012年3月20日前开展全省印刷企业年度核验工作。

2011年，是新闻出版体制改革逐步深化的一年，也是新闻出版产业阔步发展的一年。这一年，有一个不争的事实是，新闻出版业的集团化建设正在加快，集团化让新闻出版改革发展驶上了快车道。

　核心供应商评定：企业对于需要建立战略合作型供应商关系的供应商，制订核心供应商发展计划，逐步与有合作基础、发展战略相匹配的供应商建立战略合作关系。核心供应商的确定需要制定客观的评价标准，每种原物料的核心供应商标准会有所差异。

用工荒：招不来，用不好，留不住。但对印刷企业而言，比没活干更令人烦心的是有活没人干。

时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力，而企业的竞争力其实来自于两个方面：第一是品质，第二是成本。

新闻出版战线2012年要做些什么事情？新闻出版总署党组书记、署长柳斌杰近日就2012年新闻出版改革发展工作要点向新闻媒体进行了通报。

对于美国汉密尔顿图像印务公司老板RonSobran来讲，在现在充满竞争的环境下保持公司业务继续增长仍旧存在一定的压力。

南阳市环境保护委员会表彰了一批2011年度环境行为评价“绿色企业”和环保工作先进集体和先进个人，乐凯华光公司荣获环境行为评价“绿色企业”称号。

如果以主观界定的意义，企业成长的目的也可以分为“做一份事业”和“赚一笔钱”两个方面，因而企业的成长可以分为健康成长和畸形成长。做一份事业就要把企业做的健康、做的长久，赚一笔钱则只需要保证短期内赚到足够的钱就可以了。

中小企业建立系统的研发管理模式，通过以上八个方面的改善革新，明确了研发的方向和目标，优化了研发的组织和流程，准确地定义了研发的需求，提高了研发的质量，降低研发的费用及新产品的成本，控制研发过程的风险，最终提高了研发的绩效和成功率。所以，R&DMS是我国中小企业提高研发管理水平最为有效的管理模式，能促进企业顺利转。

新闻出版总署副署长邬书林2012年2月15日表示，目前一共有49家出版企业上市，总体表现较好。“十二五”期间，将有计划、有重点地推进核心企业上市。

日前，一场出版传媒企业“掌门人”和媒体记者的见面会在新闻出版总署举行。

国内标签与包装企业用工荒压力主要集中在印后加工环节，由于工作技术含量较低，工作时间长且不规律，环境嘈杂，工资报酬低